Description

Vous intégrez une nouvelle enseigne de type restauration rapide sur Chazelles sur Lyon.

Autonome sur votre poste de travail, vous êtes seul(e) en cuisine et assurez la préparation de plats sur place ou à emporter.

Vous avez des connaissances en cuisine italienne.

Compétences attendues

• Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• Conditionner un produit
• Entretenir un poste de travail
• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir des équipements
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Doser des ingrédients culinaires
• Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• Dresser des plats pour le service
• Éplucher des légumes et des fruits
• Préparer un plan de travail
• Préparer des ustensiles de cuisine
• Mettre en marche des équipements de cuisine

Formation attendue

cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Description

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
42140 Chazelles-sur-Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Description

Job Description Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI : Un/Une Chef de projet industrialisation Tenneco est un groupe international qui compte aujourd'hui 80 000 employés, répartis sur 159 pays. Nous produisons et commercialisons des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Nous proposons à nos clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Notre site de production à Chazelles-sur-Lyon (42) avec ses 400 collaborateurs et un CA de 43M€ en 2019, produit et vend des bougies d'allumage pour l'automobile, pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur de Site et fonctionnellement au Manager ingénierie industrielle, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des analyses des processus de fabrication. Maintenir et accroitre les connaissances dans les méthodes de production les plus récentes et les utiliser dans les analyses d'industrialisation Représenter le site dans les activités de développement de nouveaux process et technologies, en collaboration avec notre département central de développement des nouveaux process localisé aux USA, depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'à la validation en production Conduire des activités de modification et d'amélioration de processus existants, depuis l'établissement du cahier des charges initial jusqu'à la montée en cadence du moyen en production Conduire des activités de résolution de problèmes en relation avec les processus de fabrication et basées sur des outils structurés du type 5M, QRQC. Conduire des activités d'optimisation des processus basées sur des outils structurés du type plan d'expériences Conduire des activités d'analyse de faisabilité processus en relation avec des produits nouveaux ou devant être modifiés et proposer les informations nécessaires (dépenses, investissement, planning de mise en place, temps de production.) pour définir les nouveaux coûts de production Préparer les rapports et documents nécessaires à la justification de la pertinence et de la rentabilité des investissements proposés Aider à la définition du budget d'investissements du site par des propositions et leur justification associée Proposer des modifications de produit ou processus dans le but de réduire les coûts de fabrication Réaliser les analyses de risques (AMDEC Process) Required Skills Profil recherché Titulaire de minimum un Bac3 avec une spécialisation en Ingénierie industrielle ou encore mécanique Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans un département Ingénierie dans le domaine Manufacturing idéalement au sein d'un site de production Vous avez un niveau d'anglais courant Très bonnes compétences mécaniques et capacité a travailler avec MS Office (plus particulièrement avec Excel) Connaissances de base en SAP (BOMs, Routings etc) Bonnes compétences en Project management Niveau moyen avec Catia et Autocad

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Infirmier - H/F 2021_05_ 203_IDE_001 Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du cadre infirmier, d'/de : - Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins ; - Evaluer, surveiller, agir et alerter sur l'état de santé des patients ; - Gérer et mettre à jour le dossier patient ; - Participer à l'éducation et à la prévention du patient et de son entourage ; - Coordonner et organiser les activités de soins ; - Encadrer et participer à la formation des stagiaires ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et de ses pratiques professionnelles ; - Gérer en interne les stocks de produits, de soins, de matériels ; - Réaliser des études et travaux de recherche et assure une veille sur l'évolution de ses pratiques professionnelles ; - Participer à la vie institutionnelle. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous disposez de connaissances en gestion administrative, économique et financière dans le domaine du soin et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico - social. Doté(e) de capacités d'analyse et d'écoute, vous alliez, rigueur et organisation. Inscription au tableau de l'ordre national des Infirmiers Diplômés d'Etat. Rémunération selon la CCN51 primes Centre Médical de L'Argentière (SSR) Centre Médical de L'Argentière (SSR), d'une capacité de 133 lits d'hospitalisation complète sur le site d'Aveize,12 lits de SRPR (Service de Rééducation PostRéanimation) installés en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne dans les locaux de l'Hôpital Nord, et 35 places d'hospitalisation à temps partiel dans les locaux de l'Hôpital Bellevue à Saint-Étienne, situé au cœur des Monts du Lyonnais, à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et SaintÉtienne, sur la commune d'Aveize (69) http://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7995/fr/l-argentiere Aveize Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier

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Sur site, vous serez rattaché(e) au Responsable de Site dans le but de garantir l'équilibre diététique et la qualité nutritionnelle des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : o Décline les menus centraux aux spécificités du site et des patients/résidents (régimes et pathologies). o Adapte les menus en collaboration avec le chef gérant selon les contraintes matérielles, budgétaires et d'approvisionnement du site. o Contrôle la bonne déclinaison nutritionnelle des menus par l'équipe cuisinante et réalise les plans d'actions éventuels. o Améliore les menus et déclinaisons en fonction des besoins clients. o Informe/forme les équipes cuisinantes sur les régimes alimentaires et les protocoles d'hygiène (PMS notamment). o Anime des ateliers diététiques auprès des patients/résidents. o Réalise les audits hygiène et qualité sur les sites. Depuis 1993, Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration et de services hôteliers. Présidée par son fondateur, Restalliance allie l'exigence, le sens de l'initiative et la générosité pour contribuer pleinement au projet des établissements de santé. Forte de ses années d'expérience et de son savoir-faire, l'entreprise est implantée nationalement dans plus de 1.000 sites, avec plus de 2.800 collaborateurs. Conscient qu'une restauration humaine et de qualité joue un rôle essentiel dans le prendre soin, le confort et le bien-être des résidents et des patients, Restalliance met en oeuvre toute son expertise, son savoir-faire et sa bienveillance pour améliorer leur parcours de vie et de prise en charge en établissement de santé. Vous voulez vous impliquer au sein d'une entreprise indépendante et à taille humaine Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez RESTALLIANCE De formation BAC2 en Diététique ou Génie Biologique option diététique, vous avez idéalement une expérience en restauration collective. Vous maîtrisez la réglementation relative à la sécurité alimentaire et qualité. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à vous adapter seront vos atouts.

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Orthophoniste - H/F 2021_06_ 203_ORTHO_001 Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : - Réaliser des bilans orthophoniques ; - Elaborer un plan de soins ; - Réaliser des actes de rééducation et de réadaptation ; - Informer, sensibiliser et accompagner le patient et l'entourage ; - Mettre en place ou participer à des actions de prévention, d'éducation sanitaire ou de dépistage ; - Réaliser des études et travaux de recherche dans son domaine et assurer une veille de ses pratiques professionnelles ; - Accueillir et assurer l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires ; - Travailler de façon interdisciplinaire avec les équipes médicales et paramédicales et les services de restauration ; - Participer à la vie institutionnelle. Ce poste d'orthophoniste donne l'opportunité d'un travail diversifié, en pluridisciplinarité, auprès des patients adultes présentant des déficiences neurologiques entrainant des troubles phasiques, de la déglutition et d'autres déficiences neurocognitives. Le poste couvre des besoins dans un secteur sanitaire et/ou secteur médico-social (FAM-MAS à orientation neurologique). Possibilité de se positionner sur un ou les deux secteurs Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste, vous disposez de connaissances en psychologie. Doté(e) de capacité d'écoute, vous faîtes preuve de patience et de compréhension. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI à Temps plein ou à Temps partiel 40% selon vos disponibilités Rémunération selon le CCN51 reprise d'ancienneté Centre Médical de L'Argentière (SSR) Centre Médical de L'Argentière (SSR), d'une capacité de 133 lits d'hospitalisation complète sur le site d'Aveize,12 lits de SRPR (Service de Rééducation PostRéanimation) installés en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne dans les locaux de l'Hôpital Nord, et 35 places d'hospitalisation à temps partiel dans les locaux de l'Hôpital Bellevue à Saint-Étienne, situé au cœur des Monts du Lyonnais, à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et SaintÉtienne, sur la commune d'Aveize (69) http://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7995/fr/l-argentiere Aveize Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Orthophoniste

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Infirmier - H/F 2021_05_ 213_IDE_001 Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du cadre infirmier, d'/de : - Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins ; - Evaluer, surveiller, agir et alerter sur l'état de santé des patients ; - Gérer et mettre à jour le dossier patient ; - Participer à l'éducation et à la prévention du patient et de son entourage ; - Coordonner et organiser les activités de soins ; - Encadrer et participer à la formation des stagiaires ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et de ses pratiques professionnelles ; - Gérer en interne les stocks de produits, de soins, de matériels ; - Réaliser des études et travaux de recherche et assure une veille sur l'évolution de ses pratiques professionnelles ; - Participer à la vie institutionnelle. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous disposez de connaissances en gestion administrative, économique et financière dans le domaine du soin et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico - social. Doté(e) de capacités d'analyse et d'écoute, vous alliez, rigueur et organisation. Inscription au tableau de l'ordre national des Infirmiers Diplômés d'Etat. Rémunération selon la CCN51 primes Maison d'Accueil Spécialisée L'Argentière Maison d'Accueil Spécialisée L'Argentière, d'une capacité de 10 places d'accueil de type permanent, située dans les monts du Lyonnais, dans un environnement calme et verdoyant, à proximité du village d'Aveize (69) http://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7995/fr/l-argentiere Aveize Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier

Description

Vous aurez pour tâche principalement le contrôle et le conditionnement.

Vos missions

- L'approvisionnement de machines
- Le contrôle visuel des pièces ainsi que le conditionnement.
- La manipulation de pièces,

Aptitudes demandées :
-Doté(e) d'une excellente vision vous êtes minutieux/euse dans votre travail
- Expérience en industrie

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
• Surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
• Régler les paramètres des machines et des équipements

• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux selon un protocole d'hygiène défini.

Connaissances en règles d'hygiène appréciées.

Vos horaires :

- lundi 6h00 à 8h00 et 16h30 à 18h30
- mardi 6h00 à 9h30 et 16h30 à 18h30
- mercredi 6h00 à 11h00
- jeudi 7h00 à 8h30 et 16h30 à 18h30
- vendredi 6h00 à 8h00 et 16h30 à 18h30

Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Préparer le matériel adapté
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Entretenir des locaux
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Baliser les zones glissantes

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux selon un protocole d'hygiène défini.

Connaissances en règles d'hygiène appréciées.

Vos horaires :

- lundi 6h30 à 9h30 et 16h25 à 19h25
- mardi 6h30 à 10h15 et 16h25 à 19h25
- mercredi 6h30 à 11h30
- jeudi 6h30 à 8h30 et 16h25 à 19h25
- vendredi 6h30 à 9h30 et 16h25 à 19h25

Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Préparer le matériel adapté
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Entretenir des locaux
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Baliser les zones glissantes

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux selon un protocole d'hygiène défini.

Connaissances en règles d'hygiène appréciées.

Vos horaires :

- lundi 6h à 10h30 et 17h15 à 18h45
- mardi 6h à 10h30
- mercredi 6h à 10h
- jeudi 6h à 10h30 et 17h15 à 18h45
- vendredi 6h à 10h30 et 17h15 à 18h45

Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Préparer le matériel adapté
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Entretenir des locaux
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Baliser les zones glissantes

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Sous la responsabilité directe de la Directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales :
- assurer la gestion de la relation avec les parents : en accueillant les enfants et leurs familles
- participer activement à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en assurant leur sécurité affective et physique, en participant aux soins d'hygiène et de confort
- animer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec l'équipe et la directrice, avoir un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités impulser une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et accompagner l'équipe
Activités secondaires : assurer la continuité de direction en collaboration avec l'infirmière en l'absence de la directrice et assurer l'encadrement des stagiaires avec les autres professionnelles

Rémunération selon grille statutaire (cadre emploi d'éducateur de jeunes enfants, Catégorie A), régime indemnitaire et action sociale (avantages CNAS, titres-restaurant ) dans les conditions définies par Forez-Est.
Contrat renouvelable
Diplôme d''Etat d'éducateur de jeunes enfants indispensable.
Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires avec aménagement de travail à prévoir sur 36h30+RTT

Session de recrutement Semaine 29.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Concevoir un projet éducatif
• Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

petite enfance - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Description

Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridique, recherche pour son client, ETI industrielle, un Responsable Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : Superviser et réviser la comptabilité générale du Groupe (7 entités juridiques) Manager de l'équipe comptable fournisseurs et trésorerie (9 personnes) Etre un véritable relai pour les contrôleurs de gestion industriels Participer aux projets d'amélioration continue du service comptable Vous devrez pour cela notamment (liste non exhaustive) : Animer et manager les activités de l'équipe comptable fournisseurs (processus dématérialisé - outil Esker). Effectuer la révision comptable des différents cycles des entités de groupe avec l'appui de l'équipe comptable et des contrôleurs de gestion sites. Veiller au respect des procédures de contrôle interne et mettre à jour les procédures comptables. Sécuriser et veiller au respect des délais de clôtures comptables (mensuelles) Être le support/expert de l'ERP pour l'équipe comptable. Administrer l'outil Esker (création de users, délégation, support aux utilisateurs.). Réaliser le reporting mensuel en collaboration avec les équipes Reporting et Consolidation. Participer aux missions d'audit en relation avec votre responsable, le contrôleur interne et les commissaires aux comptes. Etre force de proposition et participer à l'amélioration continue des processus comptables de votre périmètre, en lien avec les équipes comptables et IT. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en comptabilité générale idéalement marquée par un passage en cabinet comptable, ou une expérience en entreprise en tant que responsable comptable. Vous possédez une expérience managériale réussie. Vous maîtrisez les outils informatiques (un ERP, Esker, BI4, Pack Office). Vous êtes pédagogue, rigoureux, autonome et force de proposition. Vous êtes ponctuel, réactif, avez l'esprit d'équipe. Salaire selon profil

Description

Description du poste :
Réaliser les réglages des équipements de production (machines conventionnelles ou numériques) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production, définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Vous devrez :
- conduire les machines
- contrôler votre production
- régler la machine
- assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces
- assurer l'entretien des machines
- respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CAP ou BAC Pro mécanique, technicien usinage ou maintenance et vous avez au moins 2 années d'expérience en conduite d'équipements industriels.
Vous travaillerez en horaires postés.

Formation attendue

usinage - Bac ou équivalent

Description

Prise de poste dès que possible. Missions assurées :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents

Qualités et prérequis souhaités :
- Expérience précédente sur ce type de poste
- Aptitude à comprendre et à utiliser l'information
- Bonne réactivité en réponse aux demandes des services
- Capacité à prioriser les tâches
- Ponctualité
- Diplôme AS

Organisation du travail :
- Temps de travail : 100% / poste en 10h
- Poste basé sur le site de Chazelles sur Lyon (EHPAD)
- Poste en horaires de nuit (20h45-06h45)
CDD d'un mois renouvelable pour remplacement congé maternité- POSTE BASE A CHAZELLES SUR LYON

Compétences attendues

• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications d'état du patient

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Organisation du travail :
- poste en hôtellerie à compter du 01 AOUT 2021
- Poste à 50%,
- Aide à la plonge
- Aide au service

CDD 1 mois, renouvelable 3 mois.

Qualités et prérequis souhaités : travail en équipe, respect des règles de confidentialité et du secret professionnel, ponctualité et rigueur

Site de Chazelles sur Lyon

Compétences attendues

• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Description du poste :
Vous aimez les challenges?
Vous aimez votre métier ?
Vous avez envie d'autonomie?
Cabinet de recrutement recherche pour un de ses clients grande distribution

Un CHEF (fe) boucher(e) adjoint (e) chef de rayon, salaire de 30 K€ 46k€ sur 14 mois évolutif selon expérience ,

Véritable pilier du rayon , vous manager , votre rayon comme une entreprise, vous assurez la gestion , la découpe , la scénarisation du rayon, suivit de vos marges , de vos objectifs .
Vous avez envie de progressez ?
Vous êtes autonome ?
Alors prenons rdv pour un entretient.

Type d'emploi : CDI
Salaire : 2500,00€ à 3 300,00€ par mois
Description du profil :
Cabinet de recrutement recherche pour un de ses clients grande distribution

Un CHEF (fe) boucher(e) adjoint (e) chef de rayon, salaire de 30 K€ 46k€ sur 14 mois évolutif selon expérience ,

Véritable pilier du rayon , vous manager , votre rayon comme une entreprise, vous assurez la gestion , la découpe , la scénarisation du rayon, suivit de vos marges , de vos objectifs .
Vous aimez les challenges?
Vous aimez votre métier ?
Vous avez envie d'autonomie?
Vous avez envie de progressez ?
Vous êtes autonome ?
Alors prenons rdv pour un entretient.

Type d'emploi : CDI
Salaire : 2500,00€ à 3 300,00€ par mois

Description

Bonjour,Notre client, basé à Chazelles sur Lyon, est un équipementier automobile.Il fait appel à notre agence, pour effectuer le recrutement d'un opérateur presse sur Chazelles sur Lyon (H/F)Vous avez des compétences dans ce domaine mais peu d'expérience. Pas de souci alors cette annonce peut vous correspondre...Cette entreprise de 350 salariés implantée sur Chazelles sur Lyon, vous propose le poste d'opérateur de production et vos missions seront de :   Dosage de masses suivant des formulations spécifiquesMise en marche d'équipements industriels importants/critiques ainsi que leur maintenance de premier niveauCACES 5 indispensable pour déplacement étroit à l'aide d'un chariotAttention port de charges lourdes possiblePoste en 3*8Vous devez posséder un CAP OU BAC pro dans le domaine de l'industrie et une expérience significative.Cette offre vous intéresse et vous voulez plus d'informations alors n'hésitez pas à postuler par mail ou contacter l'agence au 0477360920.A très vite.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nos implantations de Chazelles sur Lyon et Andrézieux vous accompagnent sur le secteur des Monts du Lyonnais. APROJOB, dans le respect de ses valeurs et des attentes de chacun de ses candidats, recherche un MAÇON TRADITIONNEL H/F. Vous avez une préférence pour le secteur du bâtiment, c'est la bonne offre pour vous. Nous recrutons pour notre client, au travers d'un cadre de proximité par notre bureau de Chazelles-sur-Lyon, un MAÇON TRADITIONNEL H/F. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Profil recherché: Profil : - Vous maîtrisez la maçonnerie traditionnelle, les dalle béton La lecture de plan est un plus. - Vous êtes résistant à l'effort, motivé et rigoureux, et vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe. - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon du bâtiment. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Conditions salariales : Salaire : de 11,5 € à 13,5 € brut/heure Vous êtes ce candidat, ou vous le connaissez, l'équipe de Chazelles-sur-Lyon attend votre mail ou votre appel au 04 77 61 85 40.

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Kalixens RH recrute un responsable SAV (H/F) en CDI pour son client, d'une entreprise familiale spécialisée dans le dépannage industriel. Votre mission principale sera de gérer le service SAV (planning d'interventions et les collaborateurs). Pour ce faire, vous devrez : - Réceptionner les demandes clients en SAV et les traiter - Chiffrer les interventions SAV en fonction des besoins des clients - Gérer les déplacements et le planning des 4 techniciens - Suivre et contrôler le travail exécuté par les équipes - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter aux solutions et à l'organisation interne - Rédiger, mettre à jour et transmettre les documents techniques nécessaires aux dépannages et interventions - Répartir le travail entre les collaborateurs du service SAV - Gérer le dépannage et intervenir sur des problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques - Réaliser un diagnostic précis et proposer des solutions adéquates Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera entre 36K€ et 50K€ bruts / an selon le profil et l'expérience du candidat. Ce poste vous intéresse ? Transmettez dans les plus brefs délais votre candidature à l'adresse suivante : st-etiennekalixens-rh.com

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Nous recherchons un(e) Régleur/euse expérimenté(e) qui souhaite évoluer sur un poste de pilotage de lignes de production, pour rejoindre une industrie automobile historique des Monts du Lyonnais.
Votre challenge
Vous pilotez deux lignes de production, dans l'objectif de garantir une qualité optimale. Vous accompagnez, coordonnez et animez l'équipe (3 régleurs et 6 opérateurs), en veillant à leur transmettre les bonnes pratiques et à favoriser la cohésion du groupe.

Vous vérifiez le bon paramétrage des machines fortement automatisées, notamment lors de changement de séries. Vous veillez à la conformité des pièces produites, en aidant au diagnostic des pannes, traitement des anomalies, etc. Enfin, vous réalisez la maintenance mécanique de premier niveau sur vos deux lignes de production.

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• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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"Notre pôle Recrutement CDD/CDI recherche pour l'un de nos clients, une entreprise familiale spécialisé dans l'agencement de magasin, un Menuisier H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous réaliserez tout type de mobilier sur mesure (comptoir, bureaux d'accueil, dressing, présentoirs, racks, etc). Vous êtes à l'aise sur la lecture de plans. Une connaissance des machines numériques sera un plus. Vous serez amené également à faire un peu de pose sur les chantiers. Travail en atelier et déplacements. 39H par semaine, du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir directement en CDI. Salaire selon profil. Envoyez-nous votre cv à l'adresse suivante : recrutement469[a]ergalis.fr ou contactez-nous au 04.74.70.59.60." "BEP/CAP en menuiserie. Vous êtes rigoureux et autonome. Expérience sur un poste similaire indispensable. " Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

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LTD expert en encadrement de travaux recherche pour un client un maçon (H/F) :

Vos missions seront les suivantes :
- Exécuter le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes : maisons individuelles, logement collectif, bureaux, bâtiments industriels, etc.
- Travailler sur les fondations d'un bâtiment : monter les murs, installer les cloisons, sceller les poutrelles,
- S'assurer de l'étanchéité et de la solidité du bâtiment, de l'isolation phonique et thermique
- Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.)
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieurs ou extérieurs (façades)
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)

Compétences attendues

• Terrasser et niveler la fondation
• Appliquer les mortiers
• Assembler des éléments d'armature de béton
• Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
• Réaliser des enduits

• Réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Recherche: Conseiller / Conseillère immobilier
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.
Trouver :
Mise en place des actions de recherche de biens,
Rencontre des prospects,
Estimation de la valeur d'un bien,
Prise de mandat de vente ou de location.
Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain,
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.
Vendre/louer :
Réception des acquéreurs ou des locataires,
Découverte des besoins et du projet
Visite des biens,
Retour de visite, analyse et conclusion.

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Poste à pourvoir de suite .
Au sein d un atelier vous travaillez sur une tour pour usiner et produire des pièces de série selon les règles de sécurité et les impératifs de production .
Vous travaillez du lundi au vendredi

Compétences attendues

• Surveiller le déroulement de l'usinage
• Régler les paramètres des machines et des équipements
• Appliquer les mesures correctives
• Contrôler un produit fini
• Détecter un dysfonctionnement

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• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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"Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon H/F. Sur différents chantiers, vous aiderez à la réalisation des travaux de maçonnerie traditionnelle. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation. Mission en intérim, CDD ou CDI, a définir suivant le profil. Horaires en journée du lundi au vendredi . Salaire selon expérience. N'hésitez pas à nous envoyer votre cv par mail stlaurent.selpro[a]ergalis.fr ou à nous contacter au 04.74.70.59.60." "Vous aimez le travail d'équipe et êtes autonome. Vous êtes force de proposition et aimez le travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine ou avez des diplômes en maçonnerie." Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

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Le cabinet de recrutement Adsearch et son équipe Industrie & Ingénierie accompagne actuellement un client spécialisé dans l'agencement de magasins, dans le recrutement d'un menuisier usineur (h/f). Intégré(e) à une équipe de 9 menuisiers, le(la) menuisier usineur collaborera avec le bureau d'études et proposera des produits de qualité et sur mesure pour des clients présents en région Lyonnaise, mais aussi à la montagne et au sud de la France. Afin de réaliser à bien ses missions, le menuisier usineur (h/f) se verra attribuer un espace de travail dans l'atelier, équipé d'outillage électroportatif. Les missions associées au poste sont : - Lire des plans et réaliser des ouvrages - Réaliser des travaux sur mesures selon les besoins de la clientèle - Manipuler différents matériaux - Charger la marchandise pour livraison - Poser les équipements chez les clients et effectuer l'ajustage de l'aménagement Ce poste comprend des déplacements (frais pris en charge par l'entreprise sur présentation de justificatifs prime de découcher de 25euros par nuitée) Contrat : CDI Salaire : 28000.00 à 28000.00 EUR par an Issu(e) d'une formation technique CAP/ BEP en menuiserie et fort(e) d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, le(la) menuisier usineur possède des connaissances en machines à commandes numériques. Méthodique, rigoureux(se), et minutieux(se), vous êtes force de proposition et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% prime d'ancienneté au bout de 5 ans 2 primes annuelles (prime de bilan et prime vacances).

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Remplacement congés d'été du 20/07/2021 au 03/09/2021
Sous l'autorité du «responsable des soins, vous intervenez en qualité d'infirmier polyvalent auprès de publics accueillis auprès du Centre de soins infirmier et seul au domicile lors des tournées auprès de patients (SSIAD).
Vos missions :
- Réaliser des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène,
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...),
- Se servir du matériel médical (lève malade, fauteuil roulant etc.) qui se trouve au domicile pour assurer la sécurité de la personne soignée et du soignant,
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...),
- Désinfecter et décontaminer un équipement.
Le port d'équipements de protection (masque, gants, ...) peut être requis.
Week-end : roulement

Compétences attendues

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

santé secteur sanitaire - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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• Secteur d'activité : Aide à domicile

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Notre agence aquila RH recherche pour l'un de ses clients, basé sur la Plaine du Forez, un responsable maintenance (H/F) pour une création de poste. Vos missionsVous devrez contribuer à l'organisation du service maintenance au sein d'une PME en pleine expansion.Vous assurerez la surveillance méthodique du parc machines, dans le but d'améliorer la maintenabilité de l'outils productif (éviter les arrêts de production, prévenir et traiter les pannes).Vous aurez en charge la mise en place du préventif, d'une GMAO, la gestion du budget, fixer les priorités Profil recherchéVous avez une expérience confirmée comme Responsable maintenance en industrie avec l'animation d'une équipe de techniciens. Vous avez déjà été amené à gérer de nouveaux projets et en assurer la gestion et le suivi.Vous avez envie de relever un nouveau challenge et l'envie de transmettre vos connaissances, ce poste est fait pour vous Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 48000 € - 53000 € par an

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Vous êtes électricien et vous avez une appétence pour les chantiers du bâtiment.

Vous serez chargé(e) de la mise en place complète de l'installation électrique sur des chantiers de logements collectifs neufs. Vous effectuerez du tirage de câble, lecture de plan, raccordement d'armoire.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité. Autonomie, bonne capacité d'anticipation et organisation de chantier sont exigés.

Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2, CACES, et habilitations à jour seraient un plus.

Compétences attendues

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Fixer des éléments basse tension
• Raccorder des éléments basse tension
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire