Description

Électromécanicien H/F

Nous sommes à la recherche d'une personne pour un de nos clients qui cherche à renforcer ses équipes techniques.

Tes missions :
- Installer et configurer les équipements électromécaniques en respectant les consignes de sécurité et de qualité.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines.
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
- Renseigner les supports de suivi de maintenance et identifier les éventuelles anomalies.

Ton Profil :
- Expérience précédente en électromécanique ou dans un environnement industriel souhaitée.
- Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (2*8, 3*8, 5*8).
- Être disponible impérativement pour le mois de juillet et le mois d'août 2024.

Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par notre équipe dédiée pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.

Ça te tente ?

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Nous avons hâte de te rencontrer !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Ton agence Temporis Andrézieux recherche pour son client un opérateur laser H/F.
Notre client :
- Industrie en plein développement
- Axé sur la qualité de ses services
- Cherche à renforcer ses équipes
Tes missions :
- Fabriquer des pièces finies ou semi-finies en découpant et en donnant forme à des plaques, des tôles, des barres, et des tubes.
- Utiliser des machines, qu'elles soient conventionnelles ou à commande numérique.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des exigences de production en termes de qualité et de délais.
Ton profil :
- Tu es minutieux, manuel et rigoureux
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu as au minimum 2 ans d'expérience
- Tu n'as pas de contrainte à travailler en horaires postées
- Salaire selon convention collective
Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Salomé, Charlène, Lucie et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.
Ça donne envie non ?
Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : agence.andrezieux@ temporis.fr )
On t'attend avec impatience.

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Ton agence Temporis Andrézieux recherche pour son client basé à Andrézieux un régleur H/F

Notre client :
- Industrie en plein développement
- Axé sur la qualité de ses services
- Cherche à renforcer ses équipes.

Tes missions :
- Identifier les réglages des équipements / outillages
- Monter / démonter des outillages et moules spécifiques
- Ajuster les réglages
- Maintenance préventive
- Mettre en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance
- Avoir des bases en mécanique

Ton profil :
- Tu es rigoureux et attentif
- Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que régleur
- Tu n'as pas de contraintes à travailler le matin, l'après-midi ou le soir. (3*8)


Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Salomé, Lucie, Yannis, Charlène et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.

Ça donne envie non ?
Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : salome.margotat@ temporis.fr )

On t'attend avec impatience

Description

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Votre agence Domino RH Care Saint-Etienne, recrute des profils d'Aides-soignants (F/H) dans les secteurs médical / paramédical sur Saint-Etienne et ses alentours.
Vos missions :
- Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil,
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
- Participation à la réalisation d'animations à destination des patients
- Respect des consignes

Nos clients sont des EHPAD, des cliniques, des foyers de vie, des
Plusieurs types d'horaires sont proposées en fonction de vos disponibilités : journée, après-midi, nuit, we.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Les avantages : primes de fin de mission (IFM), primes de congés payés (ICCP), primes diverses en fonction des missions et des structures.
Vos qualités :
- Travail en équipe
- Connaissance des limites de son intervention, savoir orienter
- Maitriser l'utilisation du matériel de manutention : lève-malade,
- Recherche de solutions en réponse aux attentes du patient, respect des choix de vie
- Autonomie et initiative
- Empathie et sens de l'écoute

Vos qualifications :
-Le poste est ouvert à des profils juniors ou confirmés
-Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS)

Description

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ?
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Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
- Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Description

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

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Ton agence Temporis Andrézieux recherche pour son client un Electricien industriel H/F
Notre client :
- Implanté sur le secteur de la Loire
- Entreprise en pleine expansion
- Cherche à renforcer ses équipes
Tes missions :
- Activer des équipements électriques pour leur mise en service.
- Effectuer la pose de chemins de câbles, ainsi que le câblage et le tirage de câble sur des machines.
- Installer et effectuer les connexions dans des armoires électriques.
- Repérer et diagnostiquer les problèmes ou dysfonctionnements.
- Élaborer des diagnostics et intervenir en cas d'urgence pour résoudre des pannes.
- Lire et comprendre des schémas électriques, électroniques et d'automatismes.
- Adhérer strictement aux normes et règles de sécurité en vigueur.
Ton profil :
- Tu as au minimum un CAP
- Tu as 2 ans d'expérience dans ce domaine
- Tu aimes le travail d'équipe
- Tu es rigoureux et tu fais preuve de précision
- Tu n'as pas de contraintes à travailler en horaires postées
- Salaire selon convention collective
Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Salomé, Charlène, Lucie et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.
Ça donne envie non ?
Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : agence.andrezieux@ temporis.fr )
On t'attend avec impatience.

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un maçon polyvalent (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité.
Vos missions :
- Monter les structures porteuses.
- Monter les murs porteurs par assemblage de matériaux.
- Maçonner les structures horizontales.
- Assembler et positionner les éléments d'armature en béton.
- Fabriquer et poser les coffrages.
- Assembler, poser et fixer les éléments préfabriqués.
Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée.
- Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
- Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...)
Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Estelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre.
Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour !
L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du profil :
Vous disposez d'une formation professionnelle et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vos missions principales seront les suivantes :
- Manager les équipes de production composée d'environ 50 personnes
- Promouvoir les processus de management de l'entreprise (amélioration continue, partage des bonnes pratiques et des valeurs de l'entreprise, feedback etc.)
- Construire un climat social propice à la motivation et au bon fonctionnement de son équipe
- Coordonner et optimiser l'activité de l'équipe à court et moyen termes, en prenant en compte les compétences actuelles de ses collaborateurs et en anticipant les besoins futurs
- Assurer le respect du plan de production en tenant compte des exigences de qualité, coût et délai, tout en garantissant la sécurité.
- Garantir la qualité et la traçabilité des composants ou produits
- Garantir la Sécurité et l'Environnement au sein de son secteur
- Animer l'amélioration continue des performances (efficiences main d'œuvre et machines, qualité, sécurité et frais généraux)
- Contribuer au développement des nouveaux produits / process

Profil recherché
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique et savez notamment naviguer dans un ERP
- Vous possédez de solides connaissances des outils de la gestion de flux (supermarché, Kanban, FIFO, etc.) et des outils du Lean Management
- Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (8D, maitrise statistique des procédés (MSP) plans d'expérience, etc)
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et vos capacités de communication afin d'assurer des dialogues constructifs et une communication ascendante et descendante.


Forum Emploi/reconversion/formation et la Création/reprise d'entreprises
Le 24 septembre 2024 de 15h30 à 19h
Salle des sports
43 chemin du Blanchard
St Denis sur Coise

Compétences attendues

• Données d'activité d'une production
• Déterminer des mesures correctives
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Superviseur ligne de production H/F

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles

Description

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, l'Expert Frappe à Froid apporte son expertise technique dans le domaine de la frappe à froid auprès des différents services et personnes, que ce soit dans les phases d'industrialisation ou de vie série des articles.
Vos missions principales seront les suivantes :
1 - Manager une équipe de 3 Techniciens Méthodes :
- Coordonner et optimiser les activités de l'équipe à court et moyen termes.
- Fixer des objectifs de performance et effectuer les entretiens individuels.
- Gérer les compétences de vos collaborateurs.
- Participer au recrutement et à l'intégration.
2 - Proposer des solutions visant à réduire les coûts de production des pièces (outillage, machines .) et améliorer la qualité
- Optimiser l'outillage, la nature des équipements, les changements de série.
- Participer à l'analyse des causes de non-conformités.
3 - Assurer le développement des nouveaux composants frappés à froid dans le respect des contraintes projets
- Evaluer la faisabilité
- Définir des gammes de frappe à froid, valider les plans des outillages, approvisionner les premières dotations d'outillage
- Rédiger la mise au point des pièces nouvelles sur machine, mettre à jour le documentaire, définir un cahier des charges etc
4 - Apporter son expertise technique liée aux processus de frappe à froid auprès du service Maintenance et de la Production
5 - Contribuer activement la montée en compétences techniques du personnel de production sur la frappe à froid.
- Rédiger des référentiels de compétences
- Définir le référentiel de formation et animer des modules.

Forum Emploi/reconversion/formation et la Création/reprise d'entreprises
Le 24 septembre 2024 de 15h30 à 19h
Salle des sports
43 chemin du Blanchard
St Denis sur Coise

Compétences attendues

• Monter et régler une installation, une machine
• Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• Identifier les réglages des équipements et outillages
• Procéder à des tests, expérimentations
• Expert frappe à froid H/F

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles

Description

MISSIONS

- Conduire la (les) machine(s) en autonomie
- Contrôler sa production selon les instructions de production et identifier et isoler les non conformités
- Régler la (les) machine(s) :
- Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage
- Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine
- Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et participer à la démarche d'amélioration continue
- Apporter son support au sein de l'équipe

PROFIL
- Formation ou expérience :
o En mécanique, En usinage
- Une première expérience dans le domaine du réglage industriel.
- Utilisation des moyens de contrôle
- Gestion des priorités


Forum Emploi/reconversion/formation et la Création/reprise d'entreprises
Le 24 septembre 2024 de 15h30 à 19h
Salle des sports
43 chemin du Blanchard
St Denis sur Coise

Compétences attendues

• Monter et régler une installation, une machine
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• Identifier les réglages des équipements et outillages
• Procéder à des tests, expérimentations

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles

Description

Organisation du travail
Temps de travail : 90 % (1 jour de repos compensateur toutes les 2 semaines)
Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 17h
Cycle de travail en 39h par semaine (avec un jour de repos compensateur toutes les 2 semaines - 19 journées de RTT dont une journée à déduire au titre de la journée de solidarité )
Rattachement à la Direction du CHMDL
Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales (médecin, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, animatrice.)
Remplacement de la cadre de santé du 1er étage lors de ses absences sur l'ensemble des tâches

Missions assurées

Le cadre de santé a pour mission d'organiser les activités de soin ou paramédicales au sein du service et de veiller à la qualité et à la sécurité des prestations de soin délivrées aux résidents, en développant une culture du signalement et de la gestion des risques. Il participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la définition des objectifs et projets du service. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion d'un service.
Pilotage des soins
- Gestion et suivi des mouvements des résidents (54 résidents),
- Elaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et la famille,
- Organisation évolutive des soins ou des actes avec des outils de travail correspondants, en tenant compte du fonctionnement de l'établissement,
- Gestion des ressources et des moyens dans son service en fonction de l'activité, des compétences et de la charge de chacun. Gestion des plannings et anticipation des remplacements.
Management
- Encadrement de l'équipe IDE, de l'équipe de nuit, de l'équipe AS/FFAS de l''EHPAD (2ème étage), du PASA
- Réalisation des entretiens professionnels, accompagnement des projets professionnels de ses collaborateurs et suivi des objectifs fixés.
- Communication et circulation de l'information au sein du service
- Animation des réunions de service
- Recrutement en lien avec le service RH
- Encadrement et intégration des nouveaux personnels et des étudiants
- Sensibilisation des équipes au respect des droits et des libertés des résidents
Qualité et gestion des risques
- Participation à la démarche qualité
- Participation aux différentes commissions (CLIN, CLAN, CLUD.) et mise en œuvre des recommandations au sein du service
Gestion de projet
- Réalisation du projet de service en collaboration avec le médecin et ses collaborateurs
- Réalisation, présentation et suivi des projets confiés par la Direction

Prérequis souhaités
Qualifications : Diplôme de cadre de santé
Connaissances : Organisation et fonctionnement des établissements médico-sociaux
Savoir-faire : Expérience en management, travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau, gestion des situations conflictuelles
Qualités : Capacités relationnelles, sens des responsabilités, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Compétences attendues

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

encadrement santé - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

aide-soignant(e) 50% - à pourvoir dès fin octobre - début novembre 2024
CDD pour remplacement d'agent en congé parental - possibilité de renouvellement
Site d'affectation : SSIAD CHAZELLES SUR LYON
Le SSIAD de CH des Monts du Lyonnais a une capacité d'accueil de 30 lits sur le secteur de Chazelles sur Lyon et ses environs, composé de 10 AS et une Infirmière coordinatrice.
Au sein du SSIAD sur une tournée d'environ 6 patients, vous serez amené(e) à :
- réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des usagers,
- organiser son intervention selon les besoins du patient
- surveiller l'état clinique du patient

* Organisation du travail
Temps de travail : 50%
en horaire du matin (7h-15h) ou du soir (16h30-22h)
1 week end sur 3 travaillé
matériel professionnel et véhicule fourni

* Qualités et prérequis souhaités
Autonome, dynamique, capacité d'adaptation et discrétion professionnelle
diplôme AS
Permis de conduire exigé

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS.
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur. versement de la prime Grand Age

Compétences attendues

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

santé - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Le Technicien de maintenance assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais.

MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements
- Préparer les interventions de maintenance curative
- Réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements et capitaliser
- Réaliser les améliorations et les reconstructions partielles ou totales d'équipements

PROFIL
- Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel
- Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème
- Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO
- Vous possédez des connaissances techniques en électrotechnique et sur un ou plusieurs de ces domaines :
o Automatisme
o Informatique industrielle
o Robotique
- Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens du travail en équipe.
- Ecoute et pédagogie seront des atouts pour mener à bien cette mission.


Forum Emploi/reconversion/formation et la Création/reprise d'entreprises
Le 24 septembre 2024 de 15h30 à 19h
Salle des sports
43 chemin du Blanchard
St Denis sur Coise

Compétences attendues

• Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler des données d'instrumentation
• Procéder à des tests, expérimentations
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

maintenance industrielle - Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles

Description

Dans les établissements d'enseignement du second degré, les agents de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Ils sont en particulier chargés d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Ils peuvent assurer la petite maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels.

Activités :
Sort, installe, nettoie et range les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques.
Effectue des dosages, prépare des solutions titrées, réalise des mesures.
Installe et réalise les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants.
Met des expériences au point à la demande des enseignants.
Entretien le matériel et contrôle le bon fonctionnement.
Gère les stocks de produits et matériels, prépare les commandes et prend contact avec les fournisseurs.
Seconde l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporte une aide technique aux élèves.

Compétences attendues

• Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
• Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

sciences de la terre - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Description

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiatement.
Notre agence Adéquat Feurs recrute des nouveaux talents sur le poste d'Agent d'entretien (F/H).
Poste à pourvoir en 15h, horaires les soirs de semaine en fin de journée

Missions :
- Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Trier et évacuer les déchets courants / nettoyer la cuisine des salariés
- Laver le linge en machine
Profil :
- Première expérience sur ce type de poste souhaité
- Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Adéquat, Simplement pour vous !

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Bonjour,
Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne à Chazelles sur Lyon (H/F). Vous assurez la conduite d'un moyen de production automatisé en appliquant les plans de réaction prévus dans les instructions d'autocontrôle.
Vos missions :
=> Préparer le poste de travail et en assurer la maintenance de premier niveau
=> Conduire la (les) machine(s)
=> Contrôler sa production selon les instructions de production
=> Assurer la traçabilité et le suivi des pièces
=> Assurer l'entretien de la ou des machines et de son environnement
=> Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines
=> Apporter son support au sein de l'équipe
=> Être force de proposition concernant les améliorations possibles pour l'obtention des pièces Vous avez une première expérience en conduite de ligne et vous aimez travailler en équipe ?
Vous recherchez un poste en 3*8 ?
Cette offre vous intéresse merci de postuler rapidement afin que l'on vous appelle !
Toute candidature sans CV ou ne répondant pas aux critères ne sera pas étudiée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur du rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Description

Özlem KAYA consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour un bureau de maîtrise d'œuvre un économiste de la construction H/F.
Vous interviendrez dès le début de la phase études jusqu'aux DCE pour des projets TCE de bâtiments tertiaire, ERP, hôtellerie, logements, en neuf et réhabilitation.

Voici vos tâches principales :
-Elaboration d'études techniques et financières;
-Contact direct avec les clients, architectes, ingénieurs;
-Etablissement des CCTP et DPGF;
-Réalisation de diagnostics sur site;
-Analyse globale des offres des entreprises.

Voici la suite du process:
1) un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore
2) un entretien avec le directeur de la structure
3) un retour immédiat et une prise de poste au plus vite.

Statut Etam ou Cadre selon profil
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon le profil entre 30000€ et 40000€ annuel brut
Télétravail hebdomadaire possible
Complément retraite, participation au frais de transports mutuelle entreprise ...
De profil minimum Bac+2 en Economie de la construction, étude de prix, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les législations et réglementations en vigueur.
La connaissance de Devisoc serait un plus.

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• Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction

Description

Temporis BTP Saint Etienne, Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire,

recherche pour un de ses clients spécialiste de l'agencement un menuisier poseur H/F dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois

* Mission : Tu sera en charge de préparer et poser toutes sortes d'agencements : dressing, placard, cuisine selon les règles de sécurité.
Tu devra faire des tablettages, des fileurs sur du mélaminé ou du stratifié.
Déplacement sur le secteur de la loire

* Qualités requises : autonomie, polyvalence, rigueur.

* Taux horaire selon expérience

* 35hrs hebdomadaire.

Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne.

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Préparateur en pharmacie (F/H) :
- Préparer les médicaments selon les prescriptions médicales.
- Assurer la gestion des stocks et la réception des commandes.
- Accueillir et informer les patients sur l'utilisation des médicaments.
- Respecter les protocoles de sécurité sanitaire.
- Effectuer les tâches administratives liées à la pharmacie.
Compétences professionnelles requises :
- Connaissances pharmaceutiques accrues.
- Capacité d'analyse des situations.
- Aptitude à la communication.
Modalités de l'offre :
Contrat : CDI (temps partiel)
Salaire : à partir de 15,69 euros/heure (reprise d'ancienneté)
Avantages :
- Mutuelle
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Tarif repas très avantageuxProfil recherché : Préparateur en pharmacie (F/H)
- Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (obligatoire).
- Avoir des connaissances approfondies des médicaments.
- Être rigoureux(se) et méthodique.
- Aimer le travail en équipe.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple : postulez en cliquant sur le bouton "Postuler". Un(e) consultant(e) vous contactera sous 48 heures pour valider votre candidature.
Situé près de CHAZELLES-SUR-LYON, l'établissement offre des services dédiés aux personnes en situation de handicap.
Le préparateur en pharmacie est responsable de la préparation et de la distribution des médicaments ainsi que des produits à usage médical, sous la supervision du pharmacien. Il assure également la réception, l'organisation et la gestion des stocks de médicaments.

Description

Tu es un pro du montage ? Tu es la personne qu'il nous faut !

Ton agence Temporis andrézieux recherche pour son client un monteur mécanique H/F.

Tu veux en savoir plus ? Et bien lis la suite.

Notre client :
- Entreprise en plein développement
- Cherche en renforcer ses équipes

Ta mission :
- Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de montage.
- Assembler et monter les pièces mécaniques selon les normes de qualité établies.
- Utiliser différents outils et équipements pour accomplir tes tâches de montage.
- Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production.

Ton profil :
- Tu veux t'investir dans une entreprise
- Si tu aimes le travail bien fait, c'est parfait
- Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil.

Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Salomé, Pierre, Charlène et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.

Ça donne envie non ?

Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : )

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises.
Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. SAMSIC EMPLOI à Veauche, recrute pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE FRAIS H/F en CDI.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.
Rayons concernés : crémerie, surgelé, charcuterie en libre-service.
Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Il y a les dates de péremption à surveiller, les fruits abîmés à chasser, les commandes à prendre au plus juste pour éviter les invendus, les fruits à rentrer le soir en chambre froide. La plupart des clients passent beaucoup de temps dans ces rayons. Ainsi, ils se font une image du magasin.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partageant votre goût du travail bien fait.
Contactez-nous via cette offre et nous nous ferons un plaisir de vous faire un retour très rapidement qu'il soit positif ou négatif !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous avons des offres pour tous profils, mais s'il devait y avoir un profil "idéal" pour cette offre le voici :
Vous justifiez d'une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais en hypermarché.
Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté.

Description

Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital, recherche un Superviseur de production (h/f) à Chazelles-sur-Lyon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, groupe international leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles, recherche un(e) superviseur de production H/F.
À propos de la mission
* Manager les équipes de production composées d'environ 50 personnes
* Coordonner et optimiser l'activité de l'équipe à court et moyen terme, en tenant compte des compétences actuelles de vos collaborateurs et en anticipant les besoins futurs
* Assurer le respect du plan de production en prenant en compte les exigences de qualité, coût et délai, tout en garantissant la sécurité
* Animer l'amélioration continue des performances
* Contribuer au développement des nouveaux produits et process
Jouez un rôle clé dans leur succès industriel. Postulez et faites la différence dès aujourd'hui !
Rémunération & Avantages
Rémunération : 45¿000 € - 60¿000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :***Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques
* Prévoyance et mutuelle
* Prime d'assiduité
* Tickets restaurant
* RTT et jours supplémentaires de congés
* Accord télétravail
* Avantages CSE et chèques vacances
Profil recherché
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique et savez notamment naviguer dans un ERP
- Vous possédez de solides connaissances des outils de la gestion de flux (supermarché, Kanban, FIFO, etc.) et des outils du Lean Management
- Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (8D, maitrise statistique des procédés (MSP) plans d'expérience, etc)
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et vos capacités de communication afin d'assurer des dialogues constructifs et une communication ascendante et descendante.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

Description

Ton agence TEMPORIS Andrézieux est à la recherche d'un mécanicien monteur H/F qualifié pour son client basé à Andrézieux.

Cette opportunité te permettra de mettre à profit tes compétences techniques et ta passion pour la mécanique dans un environnement stimulant et diversifié.

Notre client :
- Entreprise en plein développement
- Cherche en renforcer ses équipes

Description du poste :
En tant que mécanicien monteur en intérim, tu seras responsable de l'assemblage et de la maintenance mécanique d'équipements spécialisés.

TES MISSIONS
- Assembler et monter les pièces mécaniques conformément aux spécifications techniques fournies.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes et apporter des solutions adéquates.
- Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des produits finaux.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise.

Profil recherché :
- Tu es titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle ou d'une formation équivalente.
- Tu possèdes une expérience significative en tant que mécanicien monteur, idéalement dans un environnement industriel.
- Tu as de bonnes connaissances en lecture de plans et schémas mécaniques.
- Tu es méthodique, rigoureux et capable de travailler en équipe.

Conditions de travail :
- Horaires de travail flexibles selon les contraintes de production en journée ou en posté
- Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et passionnée.

Les plus :
- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Salomé, Pierre, Charlène et Nicolas pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.

Ça donne envie non ?

Pour cela, contacte nous par téléphone au (ou par mail : )

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre client, groupe international leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles, recherche un(e) superviseur de production H/F.


À propos de la mission

- Manager les équipes de production composées d'environ 50 personnes
- Coordonner et optimiser l'activité de l'équipe à court et moyen terme, en tenant compte des compétences actuelles de vos collaborateurs et en anticipant les besoins futurs
- Assurer le respect du plan de production en prenant en compte les exigences de qualité, coût et délai, tout en garantissant la sécurité
- Animer l'amélioration continue des performances
- Contribuer au développement des nouveaux produits et process
Jouez un rôle clé dans leur succès industriel. Postulez et faites la différence dès aujourd'hui !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 45 000 EUR - 60 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques
- Prévoyance et mutuelle
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
- RTT et jours supplémentaires de congés
- Accord télétravail
- Avantages CSE et chèques vacances


Profil recherché

- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique et savez notamment naviguer dans un ERP
- Vous possédez de solides connaissances des outils de la gestion de flux (supermarché, Kanban, FIFO, etc.) et des outils du Lean Management
- Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (8D, maitrise statistique des procédés (MSP) plans d'expérience, etc)
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et vos capacités de communication afin d'assurer des dialogues constructifs et une communication ascendante et descendante.


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Chazelles-sur-Lyon, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11.80€ ;
des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Description

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un inventoriste (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité.
Vos missions :
- Compter les produits disponibles dans les rayons et faire un rapport détaillé.
- Retirer de la vente un produit périmé ou non conforme.
Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée.
- Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
- Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...)
Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Estelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre.
Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience similaire au poste proposé de préférence.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche de 2 Accompagnants éducatif Social / Aides médico psychologique(e) de jour en CDI :
- 1 poste à 2/3 temps (0.75 ETP)
- 1 poste à temps plein.

Contexte :

L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.

Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés.

Missions :

Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les soins
Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale.

- Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif
Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement.

- Participer aux projets
Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté.

Les postes sont à pourvoir dès que possible
Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos
Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE

Merci d'adresser vos candidatures à Gennaro CARDILLO (directeur adjoint) à gennaro.cardillo@adapei42.fr

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

aide médico-psychologique - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé