Description
Poste : Médecin coordonnateur
Statut : Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation
Temps complet ou temps partiel
Disponibilité : au plus tôt
Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais :
Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD - 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour - SSIAD - ESAD-CRT-HT).
Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.
La prise en charge des 120 résidents (UVP de 14 places - 1 PASA de 14 places et un accueil de jour de 7 places) sur le site de Chazelles sur Lyon est assurée par un praticien prescripteur présent 4 demi-journées par semaine et par des médecins traitants intervenant sur le secteur.
Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise et dessert les services EHPAD de l'EHPAD de Chazelles sur Lyon.
Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipes pluridisciplinaires (médical et paramédical) engagées dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne
Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques en EHPAD.
Organisation du poste proposé :
Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, modifié par le décret n°2022-731 du 27 avril 2022.
Poste de médecin coordonnateur ouvert à 80% (8 demi-journées)
8 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits)
La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée au sein de l'équipe médicale.
Le poste peut également être envisagé à temps plein à Chazelles sur Lyon (100%) comprenant dans ce cas un temps de médecin prescripteur en EHPAD à hauteur de 20% (2 demi-journées).
Le poste peut également être envisagé à temps plein avec un temps de coordination complémentaire (20%) sur un autre site du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais.
Conditions d'exercice pour le poste concerné :
Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins
Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD.
Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité
25 congés annuels par an et forfait de 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour un poste à temps plein.
Contacts :
Tout praticien intéressé est invité à contacter :
- la direction du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais
Marc MORIN, directeur : direction@chmdl.fr - secrétariat de direction : 04 77 36 80 04
- Docteur Pauline GUILLEMIN - Présidente de la Commission d'Etablissement
pauline.guillemin@chmdl.fr - 04 78 19 07 89
Compétences attendues
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Gériatrie
- Actualiser le dossier médical du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation attendue
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
- Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés
